2019年普工专场招聘会举办时间：2019年2月25日、3月18日、4月15日、5月13日、6月10日、7月15日、8月12日、9月9日、10月14日、11月11日、12月9日

近年来企业从之前的年底招工难，演变到一年中月月招工难，为此每家企业付出的显性和隐性的成本不断增多，企业人力资源部压力也越来越大，如何才能做到未雨绸缪是每家企业共同关注的焦点问题。

辉煌作为 20 年从事人力资源现场招聘会服务的专业机构，与大家感同身受。我们为了更好为新老客户的服务，确保企业招聘效率和效果，辉煌一直在努力。

我们将于 2019 年 2 月 25 日推出首场大型普工专场招聘会，全年举办 12 场大型普工专场招聘会。目的是为了更好解决企业基础人力的供需矛盾，提高企业基础人力招聘效率和效果，以及降低日益增加的显性和隐性成本，把辉煌人力平台打造成为企业的基础人力资源蓄水池和企业第二基础人力资源部。

  每年 12 场：诚邀多家名优企业进驻，形成名企联盟，联合打造基础人力招聘平台，共同

专注集中资源做好每月 1 场，全年 12 场。

  应对人力资源淡季提前计划和储备：长期提前发布联盟企业基础人力招聘信息，吸引全国各地普工关注，从而确保平台长期稳定的参会基础人力人流量，特别是为应对春节前或临时为满足订单交期急需人手，提前规划和储备，透过每年 12 场大型普工专场招聘会的日积月累沉淀，从而逐步形成最大的基础人力集散地，基础人力淡季不淡的蓄水池，为企业

基础人力灵活用工提供长治久安的解决方案，辉煌人力平台也必将成为企业的第二人力资源部。

  人力资源旺季有更多更优选择：同企业联合打造最大的基础人力资源集散地，无论是淡旺季，因为提前布局多个后备渠道，企业基础人力将因为更多选择成本更加可控、人员合适度更优化。

  扩大企业知名度：加盟企业在平台上的长期宣传包含企业文化在内的宣传推广，在每天大量来往辉煌平台的求职人群中将广为传播，从而扩大企业知名度。

  O2O 模式：长期合作的企业可以透过辉煌人力求职者线上报名平台发布基础人力招聘信息共享来自全国范围的线上基础人力资源，线上报名，线下集结到辉煌人力现场与企业面试组织进厂。

  逐步延伸：逐步开展跟全国各地的贫困县签署劳务输出协议，目标是每场将有来自 10 个县的劳务人员到场参加招聘会，既能精准扶贫，又能解决企业的用工问题。同时，逐步与全国的技工学校、大中专院校深度合作，目标是为企业和学校搭建更高效的对接平台。

  人才库支撑效果→

  资源支撑效果→

品牌效应：辉煌有超过 20 年行业经验，服务过上万家企业和上千万个求职者，行业口碑在业界名列前茅；

人气现场：每月吸引超 3000 家次招聘单位，超过 8000 人次求职人士参会；

宣传模式：我们不但线上投放大量的宣传广告，实现了线上吸粉、线下引流的效果。同时也在线下以宝安沙井为中心，延伸到整个宝安地区投放了大量的宣传广告，从而实现了在宝安地区多处大到公园、工业区、羽毛球馆、大型超市、小到士多店、小餐馆、地铁口都可以看到我们辉煌人力资源市场的宣传广告；

位置优越：紧靠沙井客运站，途经公交线路 30 多条，交通便捷无比；人流如织；地处沙井最大外来人员汇集地；

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联系人：王建刚   手机：13714031910   QQ：57649854

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